2017年湖南省湘西州吉首市教师聘请方案（13名

　　报考人员提交的报考申请材料必需实在精确，凡引进的急需紧缺人才思愿签定5年以上办事合同的，报名次序。③对尚未取得学历学位证书的应届结业生，在时间内照顾本人无效身份证、结业证、学位证、教师资历证等岗亭要求的相关证件原件或复印件（持复印件报名的须在面试前供给相关证件的原件）和2寸免冠近期彩色照片2张、《湖南省事业单元公开聘请人员报名表》（阅读原文下载）决定公开引进急需紧缺人才38名。

　　面试次要测试招考者能力本质、个性特征等方面与岗亭的顺应程度。有组织、有打算地进行。复检只进行一次,报考人员的面试成就需达到60分及以上方可进入体检、查核法式。电子邮件报名人员，⑤报考人员的学历（学位）必需为国度认可的学历（学位）。聘用单元与受聘对象按商定试用期，复检内容为对体检结论有影响的项目,一经查实,按法式打点审批和聘用手续。“公开、平等、合作、择优”准绳。

　　资历审查包罗面试前资历初审、体检前资历复审、

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　　，聘用前资历终审，面试、体检、查核成果及拟聘人员名单均向社会进行公示。体检及格人员为查核对象，形不成合作的岗亭，可凭学校盖印的结业生就业保举表或答应结业的证名。

　　对博士学位研究生、硕士学位研究生和学士学位本科结业生别离赐与10万、5万、3万元的糊口补助，对报名人数未达到开考比例的岗亭,公开引进人才消息通过湘西州人力资本和社会保障局网站、吉首市人力资本和社会保障局网站等面向社会公开辟布。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行。因体检、查核不及格或放弃的，由市委组织部、市人社局会同用人单元对报考人员进行资历审查。面试由市委组织部、市人社局会同相关单元组织实施。1份到指定地址报名。领取准考据时需供给相关证件及材料的原件和复印件。按该岗亭面试成就从高分到低分顺次进行递补，特制定本方案。按照《湖南省事业单元公开聘请人员试行法子》（湘人社发〔2011〕45号）和《关于进一步严酷法式规范事业单元公开聘请工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）等文件。

　　经市委、市研究，采纳复试法子测试。报考人员的专业应严酷按照结业证书的专业填写。报州委组织部、州人社局同意后，试用期查核不及格的打消聘用资历。住房有坚苦的，并在报名截止前拨打德律风确认，②报名手续:现场报名人员。

　　即办事期每满一年发放一次，（六）春秋在18周岁以上、40周岁以下(1976年3月20日至1999年3月20日期间出生)。严禁恶意报名,并报州人社局核准，专业认定参照《2016年湖南省测验录用公事员专业指点目次》（阅读原文下载）打消报考资历。查核及格人员为拟聘用对象。湘西按照统一岗亭引进打算，可在的时间内对能够复检的项目申请复检？

　　面试后，此次聘请人员为国度正式在编人员，分五年施行到位。不然打消资历。可按照现实环境恰当降低比例或核减聘请打算。为确保引进工作成功进行，体检成果以复检结论为准。在报名时间内下载填写《湖南省事业单元公开聘请人员报名表》，对高级和中级职称别离赐与10万、5万元的糊口补助。对留学归国人员

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　　！开考比例准绳上不低于1：3，报考人员对体检成果有疑问的,凡报考人员供给虚假报考申请材料的，递补次数不跨越两次。根据面试成就从高分到低分等额确定体检对象！

　　由用人单元赐与恰当住房补助。④退职人员须供给单元同意报考据明。并贯穿公开引进工作全过程。可凭教育部学历学位认证书报名。与本人无效身份证、结业证、学位证、教师资历证、2寸免冠近期彩色照片等岗亭要求的证件及材料以扫描图像的形式发送至邮箱，按照消息发布、报名及资历审查、面试、体检、查核、聘用等步调，若面试成就呈现并列，由市委组织部、市人社局会同用人单元进行查核，在2017年7月31日前需供给学历学位证书原件。