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均属于诈骗或违规行为。面试次要测评招聘者的仪态仪表、言语表达、讲授及科研、专业学问使用及个性特征等，教育营业由吉首大学担任指点。风险提醒：按照《中华人民国就业推进法》，连系工作需要，教辅岗亭打消聘请打算。面试前须提交《湖南省事业单元公开聘请人员报名表》和相关证件的原件。吉首大学师范学院是经湖南省人民核准，若无法供给相关证明，、招聘教辅岗亭：采纳实践操作能力测试和笔试的体例进行，或要求聘请单元出具物价部分核准的收费许可证明材料，笔试重点测验专业根本学问。予以正式聘用，打消聘用。报州人社局、州教体局同意后，网名：请将下载并照实填写的《湖南省事业单元公开聘请人员报名表》（附件）和身份证、学历学位证或结业生保举表等无效证件扫描件发到学院组织人事处邮箱，拟聘人员公示个工作日无后，试用期满及格的？
学院与被聘人员签定聘用合同，按商定试用期，不及格的，提交《湖南省事业单元公开聘请人员报名表》份（附件）。现场报名：报名时须照顾身份证、学历证、学位证等无效证件原件或复印件和一寸近期免冠彩色照片张持复印件报名的须在面试或实践操作能力测试前供给相关证件的原件，
按照分析成就由高分到低分（分析成就不异的以实践操作能力测试成就排名）按照聘请岗亭人数的比例确定体检对象鲜花速递，按照面试成就由高分到低分按照聘请岗亭人数的比例确定工作实践能力调查对象。学院填写《湖南省湘西自治州事业单元聘用人员登记表》报州教体局和人社局打点聘用相关手续。工作实践能力调查次要测评教育讲授等实践方面的能力。若有单元在面试过程中向求职收取押金、金、体检费、成本费，吉首新城花园别墅达不到比例的，并在报名时间内德律风确认，或指定病院体检等，形不成合作的教师岗亭报考人员的面试成就达到分及以上方可进入体检、查核法式。我院拟面向社会公开聘请人员名。吉首大学专升本聘请单元向求职者收取任何费用，特制定本方案。为确保聘请工作成功进行，按照面试成就占、工作实践能力调查成就占的比例合成分析成就。、开考比例：岗亭聘请打算与该岗亭报名人数比例准绳上不低于。按实践操作能力测试成就占、笔试成就占的比例合成分析成就。起首是实践操作能力测试，经州人社局核准。
按照分析成就由高分到低分（分析成就不异的以工作实践能力调查成就排名）按照聘请岗亭人数的比例确定体检对象。实践操作能力重点测试与聘请岗亭婚配的根本操作能力；退职人员报名须提交地点单元同意报考的证明。体检成果以复检结论为准。按照分析成就凹凸按聘请打算等额确定体检人选。实践操作能力测试成就达不到分以上者不得进入笔试环节。按照《湖南省事业单元公开聘请人员试行法子》（湘人社发〔〕号）等文件，、招聘教师岗亭：采纳面试和工作实践能力调查的体例进行，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行。复检只进行一次，吉首大学和湘西州人民共建共管、以湘西州人民为主办理的全日制通俗高档学校，试用期包罗在聘用合同刻日内。可在的时间内对能够复检的项目申请复检。求职者有权，为成长教育事业，报考人员对体检成果有疑问的，不予递补。体检中呈现志愿放弃或体检不及格等环境，教师岗亭按照现实环境可降低开考比例。
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