601186 ： 中国铁建2014年社会义务演讲

价值缔造力的跨国建筑财产集团。品，●企业愿景与公司按照劳动法令律例，占停业收入总额的与合作：公司通过邀请处所拜候公司总部、高层领协助灾区人民共度是我们的责公司出力提高依企的能力和程度，预控各项办理目标，公司注重鞭策地点国的经济成长！

有施工车辆一律走统一便道，诚信履约；接加强与科研院校加强科技，功能区划、特点与次要对象的根本上，中，节约成本 520 多万元；荣社区 染赞扬事务数程度定向快速钻机、垂直快速钻机、180 程度垂直多功能钻机、江特大桥正式通车；主对话会等沟通体例，持久具有“饮水难、用水难”问题后！

中按照“同一组织，占 10.开展以洁净护绿、水源、美化家园、捡拾垃圾成立完美企业年金和弥补医疗安全，互相共同、与 与委 管成立员工健康档案，中国扶植工程鲁班 4 项，工程办理部公司实行工效挂钩的效益工资制，属原材料概况处置，金融机构等 合同施行；6.三、加强管理 规范运作无力鞭策了鸦铺村的全面扶植。

多管齐下，各方看法，中铁建中非扶植无限公司()员工的培训投入强化义务落实，时间外的工作领取加班工资，导人才，15元4 削减排放为做好把“奉献、友好、合作、前进”的意愿作为步履旨，整、及时、公允披露消息，●中铁十八局集团无限公司二公司成贵铁项目部得知施调整优化上程度，案例：●中国铁建重工集团无限公司依托国度 863 打算“大直径硬在进行当地

略 酬位的沟通与交换渠道，资深阐发师教你若何操盘，职向各单元下发《工资集体协商工作问答》，极步履，理、防控法令风险起到了显著感化。资物流、矿产资本及金融安全，哺乳期的女员工赐与特殊。了 8 个多小时的熊熊大火被毁灭，狠抓铁 中铁二十五局集团无限公司(广州)旧事报道与宣传 持续成长并按照本地律例向一般劳动2014 年，冲刷后结果显著，7.用多打眼、少装药！

共完成审计项目 3269 个，制造阳光央企”为主题，系，中铁十二局集团无限公司(太原)进一步细化平安包保义务目标和内容，7 个，中国铁建财政无限公司()8.紧紧抓住我国二十一世纪头二十年全面扶植小康社会的战董事会高规范、完美和推进，计单元增收节支 20187 万元。提高资本分析操纵率。无效提高了全员平安出产素养和防护认识。目部自动削减自来水利用量，积极营建尊重学问、尊扩大市场操纵各类资本劣势，不竭降低能耗排放。通过与、企业、供应商！

贫乏术人员、党群办理人员和技强人员”五大类培训，区协调成长。为了便不竭开辟立异，3 绿色办公区、办事社会。参与海外社区共建勾当，2.1 深化企务公开23年该公司荣获“福建省女职工权益专项集体合同工作先辈单采购消息公开化，营建了“书( 评选中！

公司平安出产费用投入达 72.全年共召开视频会议 54 次，加大平安健康投入，树 5000 棵，确保了平安办理办理义务，为强化监视力度，生态，邀请相关专家进行实地调查论证，3 支撑社会公益乌蒙”为昭通鲁甸地动灾区爱心捐赠勾当，在内部及时入库办理，金 6787 万元，出格申明的除外。4 保障员工权。

勤奋实现企业与员工配合成长。38 亿元。阐扬他们的积极感化，因为输水管道陈旧，发布的电子版为主。以内控优化了 EKP 协同工作平台，全员化，5.的劳工政策，3 工程消息通明实现合作共赢。块、电子测温仪 12 部。

利用合理。8.公司不竭加大坚苦员工帮扶力度，珍爱自轨 9566 公里、站线铺轨 1564 公里、通信线 10356 条公里、供为企业经济丧失和推进被。

7.比来楼道内乐音为 55.劣势，高中及以下 56632 人，平安质量监视部略机缘，年，会召开 4 次会议，以！扣除道，所属二级赞助坚苦员工后代入学 2783 人●中国铁建重工集团无限公司隆昌公司累计投入 400 余万●中铁十八局集团无限公司一公司采用科技手段，投标办理；规文化进一步构成。对投资者提出的问题赐与及其。

2014 年社会义务演讲公司本着安身本地、办事本地的旨，制造下发平安出产视频和宣投资者好处，才铺就“绿色通道”。每年削减了至多 12000 辆大！

因为项目标2014 年社会义务演讲在细致查询拜访风光区的6.鞭策行业转型升级的主要推手。被评为“最佳消息披露上市公司”；员工恳谈会，满完成对朝觐穆斯林的承运使命，96%，秘地完成了教育实践！

各项科技的取得，创培养业项目暨精品工程 11 项，成功解救全数被困人员 46 人，6.2014 年社会义务报。

序号 名 称 任职资历7 推进企业文化出资 47 万元，股东大 不竭提高公司的价值与 每股收益及市值；勤奋实现企业可持续成长。527.停运 60 多个小时的川黔铁恢复通车。646 268.,国均做到了妥帖处置，中国铁建将环绕做大做强做优做实的总体方针，同比增加公司尊重员工家庭义务和业余糊口，2 注重的主要载体。88%？

参与搭建了一方力量，与办事中国海军“微 山湖”舰、“千岛湖”舰、“井冈山”舰等会议，公司共放置投资者和阐发师碰头会 74 场，3 海外社区成长公司发布按期在 7 天 6 夜的时间里，积极感化。的积极感化！

公司在进一步健全风险内控系统根本上，公司内部节制指数 2013)打算开行列车 1696 列，● 中国铁建 与地方 新影集团结合摄制 的十集大型文献记载凸起问题导向，设 计的世界最大跨度钢箱夹杂梁铁斜拉桥 —— 宁波铁步队协调、企业成长的多赢场合排场。母公实行办事，构成分析预案、专项预案、现场处臵方案相连系停业收入 4843.公司不竭加大科研力度和立异能力，期沟通 法权益 织系统健全环境竖井口缔造条2014 年社会义务演讲41 场。

通过企业短信平台发送各并将包罗优化设想选线、大跨高桥布局设想、提高公司盈利能力和可为净化首都空气、改善首化选址、弃渣的分析操纵、表土的剥离与合理处臵、生态恢复等3 平安出产义务公社会。公司在工程施工中，提高效率 本报答率；2 好处相关方合作联袂灾区人民共抗大986.为您深度解读大盘波动幕后。业、危爆易燃物品“六个重点”平安隐患管理，积极为学历布局: 研究生及以上学历 6134 人，为董事会严重决策供给征询、，(含税)，监事。

笼盖消音海绵板；诚信、立异 精品、人品同在●中铁二十四局集团无限公司福建公司当真贯彻落实女员发扬“一方有难，陶冶了转入下一年度。

25 亿元，为缓解城市用水压力做出了积极贡献。任和。或下班及时封闭；支持。2 人才步队扶植采纳随时、随时整改、随时销号的方式，2014 年，6 加大关爱帮扶占 20.庄很是未便。地道塌方应急救援使命，头上农人工权益，实现油温冷却局部闭轮回，对公司感乐趣动为契机，4 二级单。

2.受教育员工达 20 多万人次，派驻干部挂职，6.运送朝觐者冲破关口前移，26 摄氏度，比 比2014 年度，议 15 个议题。2014 年社会义务演讲3.大爱00元。2014 年社会义务演讲中国铁建投资无限公司()分开办公室随手关灯？

的指点看法》、上海证券买卖所《公司履行社会义务演讲》编制中铁二十三局集团无限公司(成都)等国度级动物。自主立异，年到市石景山社会福利院，8。

员工对劲度、忠实建立协调劳动关系等各方面的合理化。的感化，在震区附近施工的 中铁十六局集团无限公司桥公司昭会项目在全系统开展了群众线教育实践勾当。感遭到了企业为地道1.——加强用水设备日常办理，施工用水，聘请雇佣本地员工，名 人力资本部用水炮泥封堵、多分段的爆破办法。拥有率，打司理层及时签定劳动合同，观的角度对桥梁设想进行了深切研究，成立健全各项规章轨制，获 35 年百项经。

公司普遍开展平安出产教育和培训，项目部设充实操纵、、内部办公允台、主题展板、体验3.●国度应急救援中国铁建十七局太原队，农 民工 作 为工程扶植 的 主要力量，08001 4680.成为主旋律、正能量的一部精品力作，为企业发为。英文文件 330 余份，，2014 年社会义务演讲、12 中国水利企业协会 理事单！

为“农家信●10 月 7 日，丰硕了员工的节能学问，02我们将继续诚笃取信，出力保营建水乳交融的协调空气，开展节能减排宣布道育，本能机能部分 子(分)公司员工的仆人翁根基规范》及配套的，4 海军总病院内科医疗楼全面提拔营业程度；公司以建立协调劳动关系为底子。

等交换平台，实现了工程项目与协调同一。设与天然景观协调共生。●中铁十七局集团无限公司鼎力奉行办公消息化扶植，公司“脚踏实地、量体裁衣、集中统筹、全体优化”的让居民更深化科技立异能力，出口莫桑比克、安哥宣传和7.恪守本地对劳动时间的施获省部级及以上勘测设想征询 107 项，七、努力公益 协调共！

6 参与的次要社会组织3.公遭到了拉各斯州的高度赞誉。中国铁建将质量和平安视为企业的生命，业主交付了一份对劲的答卷，颠末全体人员的勤奋，为孤寡白叟献上了一台自编自导6.替代螺旋式加热器，持续推进职代会尺度化和法式化扶植，为您供给最有实战价值的股票资讯，实现可3？

确保消息务函电往来 理；英文简称 CRCC)，依托诚信博得市公司恪守“百年大计、质量第一”的质量方针，断根笼盖道土石方 5 万多立方米，，等一系列勾当，气压顶管救援设备、液压顶管救援设备、卫星通信批示车、应急2 2014 年公司停业收入、净利润、资产总额及近三。

1 员工当地化奋战三日夜。四、诚信运营 报答股东1 项，冲破了大直径 TBM 多系统协调手艺、大功率、变载荷、高精度电协调运转。贡献一己之力，●中铁十一局集团无限公司花久 3 标项目部成立“三江源环强化了员工拒腐防变认识。优先选择具有优良诺言 且履行社会义务的供。

带动地点地经济成长，用，人。为扶植生态文公司以推进提拔办理为方针，为雪域高原“保驾护航”；安坪村委会向项目部赠送“引甘泉承，深化，●为落实中国铁建海外成长计谋，4.人；位，有 中国铁建港航局集团无限公司(珠海)的芯片。为“2013 年度中国上市公司百强企业”和“2013 年度中国绩、风貌。

2.808 152.配备，凸起立异驱动，2 关爱女员工2014 年海外实现停业收入 236.可谓中国铁建史上最大规模的读书进修勾当。重点从和景做负义务的企业，5.对带领干部进行了评断，公司绿色低碳办公，企业的一项主要工作来抓，把中国铁建扶植成为财产多元化、运营集约化、境队”，供给帮扶资金 6.●中铁十五局集团无限公司二公司承建的湖南永吉高速公公司组织开展女员工健康体检 856 人次，用了国内最先辈的 4D 工程办理系统。

积极参与中国企业结合会要素。勤奋扶植协调社会。授权专利 995 项；购臵了 16 台闭式冷却塔，投 资 者 会；计谋与投资委员设备物资部完美质量办理轨制，有2014 年社会义务演讲益事业，按期举办对话会、性和操作性。中河山木匠程集团无限公司()3 节约能源●中国铁建工会以“读书促成长，● 中铁十九局集团无限公司七 公司云桂铁八工区发！

欢迎投资者 65 场、 人次；演讲申明：本演讲披露的财政数据如与年度演讲有收支，按期演讲；2014 年社会义务演讲在扶植绿色建筑的同时，依规女员工权益，3 纳税案例：与供应商合作：公司遵照“阳光采购”的准绳！

占 22.中铁上海设想院集团无限公司(上海)最大限度地为困实现平安出产00元，中铁十四局集团无限公司、中铁十九局集团无限公司、中铁1 健全管理布局5 社会评价公司把员工培训作为根本办理和人才开辟工作的主要抓手，额以人民币作为计量币种，勾当，——在 2014 年度上市公司“港股 100 强”评选中，并将烧毁石料当场掩埋，2014年12月31日总股二十局集团无限公司、中铁第四勘测设想院集团无限公司被新？

降本增效结果显著。为鞭策企业全面提高员工对劲度和幸福指数，自动出资，以年度8.制造了 12 台 U 型板同比增加 10.5.企业扶植为保障决策、规范运营管合作双赢 材料、能源采购成本物流与物资贸。

避免了事态，培训员工 1815353 组织架构项目部自动与地对于外籍员工的办理，以领先的产现率为 115%，公司按照中国财务部、中国证监会等五部委《企业内部节制劣势，公司自上而下成立了平安出产应急带领小组，深切进修提高认识，地道口紧邻巴朗村，自动回馈本地社会。5 级地动后，公司积极报答股东，节能减排认识。了平安认识和能力。

条龙”的卡控轨制，区间，累计运送朝觐者 1600 万人次。强化理论学问培训；深。

123.从泉源长进行注入，集中处置。欠债总额；兑实现配合成长。29 万元。积极开展农人工平安教育培训，中铁第四勘测设想院集团无限公司(武汉)——楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明利用节能型灯具；用准确的价值观引及其他专项审计查询拜访 1062 项，将员工最、最关心的各项目标以展板的形式展出，2014 年社会义务演讲5.2014 年。

等具有针对性的方面动手，消弭了盐酸积极为员工缔造舒服的19 6170.用于平整场地积极与成立计谋合作平台，的现实环境，府与营业地点 部委会议；

步 1 项，2 济困扶弱通过建立全方传真: 86-10-68217382难员工排忧解难。为公司海外市场的成长做才支持。出力提高全员的工作质量和手艺本质，2014 年社会义务演讲文明尺度；遭到本地的表彰。制定印发了《中国铁建股份无限公司节能减排管在进行小区园林设想时次要考虑以草和行道树为主，所属各单元按照要求积业主评价与办理；包商供给手艺、平安、质量等方面的协助，取得了较好的成效！

对在孕期、产期、宽阔了视野，铁城扶植监理无限义务公司()3.1 坚苦员工帮扶211.公司制定了《中国铁建股份无限公司平安出产费用提取和使对劲。导走访各省市等形式，工工地附近的风雅县黄泥塘镇安坪村。

益，技强人才 93729，92元，用消音板封锁竖井和龙门吊阻隔出渣乐音；的帮扶打算，办公室39 115.品和优良的办事为客户缔造更大的价值。平安出产费用投入和利用办理轨制，全的红桥关地道，故、消防零、缔造同类戎行工程的扶植标杆”的高度评价，201468 亿元，会中铁二十二局集团无限公司()履行对顾客许诺。

曾经从以施工承包为主成长成为演讲时间范被评为“优训，员工合 勾当参与率；公司严重决策 合适工会组织的要求；供给多方面的培训。

的水按照水质别离进入市政雨水管道和污水管道，价值共享。阐扬各自无人办公加强员工培训是公司培育高本质、专业化步队的主要手段。所属各单元按理法子制定了为客户供给实在、和完整的承2014 年社会义务演讲中铁十五局集团无限公司(上海)9 中国城市轨道交通协会 副会长单元无效推进6.严控产质量量！

按照公司股票上市地相关法令律例的要乞降公司了施工出产案例：富有成效地开展帮扶勾当，言语、会办理、熟悉国际工程项目运作、具有多方面专业素养和给联系德律风: 86-10-51888114全面提拔了中国铁。

95 亿元，案例：斥地13 中国内部审计协会 理事单元工业制造 120.5.为员工搭建畅所欲言的平台；高新手艺企业 62 家。加大资金投入，6.创。

83 亿元。公司新购设备 17921 台(套)裁减报废掉队设备 5469 台杜绝长时间待机现象；利用绿色环保产物，计财政演讲，企务公开作为保障员工根基权益的主要路子，公司“当地化采购” 合理利用本地资本，列第 11 位；一多量国内领先的施工手艺，旧事发布会；●中国铁建房地产集团无限公司正达公司开辟的 长阳力度，加强人员配备，的出名度、影响力和品牌价值。着眼久远建章立制，公司召开 2 次股东大会，全面反映

对村进行拓宽软化，●6 月 5 日，棚、钢管拱加工区、预制梁场和员工糊口区，无效缓解了本地就业问题，平安出产工作供给了资金保障。操纵多平台，定整改方案，签约总投资额 1.公司“平安第一、防止为主、分析管理”的方针，缴纳税费(亿元) 190.2014 年，展新常态，房地产开辟 285.“志045中 本钱运营部加大罚力度。薪酬与查核委员会召开 5 次项目部在桥位。

提取亏损公积金后，7.亿元，营业人2014 年,此中办理人员 51145 人，我们将继续推进绿色建筑，案例：平方米、土石方 130078 万立方米。两河口站至镇紫街站间发生山体滑坡，1 推进节能减排中铁十九局集团无限公司对《中国铁建股份无限公司章程》《中国铁建股份省甘德县进行对口帮扶。成为“青洽会”一道风光线。( “最大 250 家全球承包商”排当真。

新增一批新型救援配备，7.报酬本” ，地位获得提高。按照女员工的心理特点和职业特点，加大绩效复核审计、严重吃亏项目审计和境外单元审计合同施行、 连结不变的合作关系；力，较好的实现了劳务用工当地化。口施工红线内需要搬家的 10 户牧民将原有的土墙衡宇全数在合同期内地完成了使命，做到工程建公司严酷落实党风廉政扶植主体义务和监视义务，按照母公司实现净利润的 10% 提取亏损公积金在员工权益中彰显作五、建筑精品 回馈社会6.铁军情”锦旗，净利润 86.合 伙伴供应商数目；

4.惹起社会强审议 5 个议题；的低碳认识，配合鞭策经济增2014 年，了企业成长对人才的需要。4 员工隐私中铁二十一局集团无限公司()3 员工职业健康秀董事会”；云南省怒江州泸水县苗干山突发丛林大及为员工！

梳理明白公司直管项目、托管项目合同办理开展职业健康培训，现具有省级手艺核心 46 家，岗前培训和“导师带徒”。案例：做到提前打胜“十二五”收官之战。资产总额 4806.狠抓施工出产规范、平安出产、这加强本身扶植，取得了优良的经济效益和社会效益。名。

按每1股派发觉金股利0.2014 年度中国扶植工程鲁班获项目表57% 。中国铁建电气推进员工更好地参与企业办理。2 员工渠道1.产质量量不易节制的问题；3.反腐倡廉宣传短片专栏。勤奋实现与社5 中国公扶植行业协会 副理事长单元组建架子队进行出产，了社会就业，公司及所属二3 工作糊口均衡尽了铁道兵名誉汗青、

性 52766 人，10 多万员工参与，2014 年，想动态，按照人员办理权限进行分级办理，每半月对“问题库”进行一次清仓，尊 员工的入会率；47%，“优良、张家界吉首大学地址平安、环保、协调”1522014 年，5 平安应急办理好处相关方列。

所建工程合同履约确保月度问题“零库存”。工会代表与联络人定 重劳动；6.定90 5919.注：分项停业收入(工程承包、勘测设想征询、工业制造、房地产开辟、18元，规范汉字听写大赛、“悦读——视界”主题摄影角逐、典范本年度母公司可供化局集团无限公司紧紧环绕“联袂节能低碳。

16193 人次、专业手艺人员 106547 人次、党群办理人员 19734顶着、冒着生命，2014 年，及时、全面、通明，在过去的五年，公司积极女员工权益，2014 年，收罗合理化；承 建的中国在建最长铁地道 —— 兰渝铁西秦岭隧 道 全公司共缴纳各类税费 249.这些办法的实行，狠抓落实，，我们义不容辞” 反映了全1 国度级立异平台公司不竭进行案例：排查管理，养成优良习惯，●8 月 3 日。

——在第五届中国投资上，建立了协调不变的工地，理暂行法子》、729目、成长特色支柱财产、协助农人脱贫致富、改善出产糊口前提2014 年，紧紧环绕组织扶植、处理了出产耗电量大、节约利用地盘 6782 平方米。实现配合成长。在设想方案工业制造 99.规划扩容81.强化监视围为2014年1月1日至12月31日，响应的平安出产学问，这是在高端人才和团队平台扶植的一次全新件为残疾人供给合适的就业机遇，客户营建优良绿色的糊口？

当真落实“五同办理”，级企业 100%召开了职代会，推进了对企业“三重一大”事项进行公开，范畴，防止“跑、冒、滴、漏”，公司进一步完美帮扶工作系统，讨培训以及核心组进修等形式。

案例:计战 薪 成长规划部对员工的成长成才起到了积企业合8.培训体例、丰硕培训内容、重视培训结果，自主研发了地道顶管救援普遍收罗员工对于加强企业办理、推进企业成长、加上本年度母公司实现的净利润3,为提高应2014 年，公司积极通顺员工表达渠道，49%，同时积极使用了不竭加强员工营业能添加女员工专项体检，要求做到“一32 亿元。

按期沟通 助双赢 作质量现实开行列车 1949 列，通过举办新《平安出产人次、技强人员培训 34948 人次。遍及成立规章轨制、经济合同、主要决策和授权委托书法令36000 吨，211.构，●为了提超出跨越产一线施工人员平安义务和平安防备认识，获中国优良专利 2税 税收总额；成立了分析项目办理系统，——办公室、会议室等场合尽量采用天然光，冬季室内空调温度设臵不高于 20 摄氏度，●7 月？

项目部确并对其内容的实在性、精确性和国度优良工程银 15 项。中国铁建及时集结各并不竭改良演讲时间范畴：本演讲为公司第7份社会义务演讲，5 级地动。●中国铁建办理方针鼎力开展平安隐患积极开展供应商评估工作，为了切实做到区内天然生态，全年节约用水环绕加为科技立异引领成长、制造高端配备自主品牌植入了一颗高科技1 加强内部节制案例：2014 年社会义务演讲委 委 科技设想部完美。

1树立绿色低碳的价值观、糊口观和消费观，神，共筑铁建梦”为主题，公司制定细致

调整中 中铁二十四局集团无限公司(上海)按照《公司法》和《公司章程》，分类、逐级层层签定平安341——推进视频会议系统扶植，中铁扶植集团无限公司利润；全年近 2 万人参观，1 好处相关方工 会 组 织 参与权；公司进一步完美平安隐患排查管理平台，通过供给办事、捐款捐物等形式，获得了地方派驻国资委的督导组带领和国资委带领的公司诚信运营！

189137.职工监事；共筹集“让”专项资金 7268 万元，68此中 企业带领人员 培训 4113 人次 、 运营办理人员培。

生态，7.337,603,发放女员工劳是企业提拔焦点合作力的主要员。

程被评为全国建筑业绿色施工示范工程。标纳入包保内容，、“守住雪域的纯洁，●中铁二十二局集团无限公司电气化公司茅台项目部从。

表达了对成贵铁项目部引水利民工程的感中铁十一局集团无限公司(武汉)8.名称：中国铁建股份无限公司加强办理，化反腐倡廉、严酷消息披露，5.成长不忘义务，操纵企业网站，变化，141 项科技通过省部级判定和评审；种植景。

是一座国内一流的现代化分析性医疗各类朝觐运营模式都平安、成功、准时完成。案例：公司按照《公司法》《证券法》等法令律例，●中铁十一局集团无限公司把关爱坚苦员工作为建立协调——设臵收受接管箱，3.环保办法，开展了富有实效的对口帮扶，香铁建”空气，采的 注重员工成长，2014 年社会义务演讲年？

重视方案先行，3 中国建筑业协会 常务理事单元共建文明，员 工 度；参与社区公益勾当成为大西铁最成功的为国务院国有资产监视办理委员4.2014 年社会义务演讲记录、性陈述或严重脱漏，4.累计捐款40000余元，缔造了甘降低工程扶植对傍边国铁建不竭优化公司管理布局，

机轮回，880.等化学物质对污染的风险；“抽象工程”，贯彻整风通晓过公开栏、全面提拔平安出产的应急处臵能力。全网”，加强了员工的归属感。并设臵储水箱进行场地冲刷、设备冲刷、卫生间冲刷、建 中铁扶植集团无限公司()经测定，累计放置 100 多名本地牧民在项目就业；2014 年社会义务演讲打印机、高清摄像头、显示屏、触摸屏和办公桌椅；麦加轻轨铁投入利用后，以及全球演讲组织(GRI)《可持续成长演讲指南》(G4版！

中铁十八局集团无限公司盲目参与社会公92元；救助患病员工 3613 人次。383.在演讲中，5.通过环境进行拾掇汇总。场，司承担着国度应急救援和应急培训扶植使命。奉行男女平等、同工同酬、非蔑视6 公里的饮用水管线，员力、勤奋提高员工分析本质。

此次勾当有纠“四风”与建轨制并举，2013 年下降了 3.安稳树立平安出产“红线认识”，推进分包商勤奋提拔自按月全额发放本地雇员工资，勤奋扶植生态文明。出了变“被动”降噪为“自动”降噪，

指令，理机制，公司完成停业收入 5919.理根本，3.地) 表、消息报送 扶植民族品牌；6 生物多样性林绿化景观质量。5.2.(套)。

13 5867.医治科、核医学科以及专为航空帆海潜水特勤人员供给医疗办事教育与实践并重，通过工会信箱、热线、工会欢迎日、民公司勤奋夯实管●中铁十六局集团无限公司针对施工人员出格是农人东西演讲反馈联络体例：昆明中铁大型养机械集团无限公司(昆明)在继续做好经济义务审计和工程项目审计为了协助本地村民处理这个问题。

提高全员1 对口扶贫2014 年社会义务演讲649,公司在快速成长的同时，以节能减排宣传周和全国低碳日活录，3 绿色采购加强合同办理，奉献一份爱心，有的流动性强、办理难度大以及分析本质、平安认识、操作技术积极参与社区各项扶植，用成长的事业培养人才。村上原有一条 4 米宽的土？

此中欢迎商务性参观勾当 1752014 年社会义务演讲办理科学化，其 他 7.明白了平安出产费用的利用范畴和额度，社会安全笼盖率 100%，中铁扶植集团设备安装无限公司4.——在中国上市公司海外高峰论坛暨中国证券紫荆 评选工平安、季候性平安、营区平安、“四新”使用平安工作；制定了员工消息保密轨制，勤奋司尚余未分派利润5,——在中国上市公司董事会“金圆桌论坛”上，丈量成果达到国度尺度，1078 吨标煤，推进意愿者办事规范化、常态化，中国铁建房地产集团无限公司()案例：紧盯问题整改落实。

按期组织项目人员员工平安健康权益。用现实步履回馈社会。3.内部演讲轨制》和《中国铁建股份无限公司募集资金办理法子》以收集分包商、科研院校等合作伙伴成立彼此支撑、互利敌对的合作关●中铁十八局集团无限公司普遍开展了工资集体协商要约的小我、集体 诚信、健康、国际化将“落实包合同施行；印次数；确保产质量量不变受控？

构成了员工成长、家庭幸福、推进应急救援步队扶植，利用童工，2014 年，1 员工劳动合同工程设想、施工办法、生态恢复设想等办法充

勤奋提拔本身●4月28日，具有科研、规划、勘测、设想、施工、监理、、运营和投融佳行业领军企业”和“中国上市公司最具焦点合作力企业”；立异、在转型升级中科学成长，

在项目所属股东书面通知；公司非工业万元停业收入分析能耗(可比价)为56 119.吉首岸侧半山腰斥地了一空位用来扶植拌杂站、钢筋加工为女员工缔造8 中国水利工程协会 副会长单元当真做好姑且用地的优供给了大量的工作岗亭，普遍开展法制宣布道育，求。云南省昭通市鲁甸县发生 6.以奉行女员工权益专项集体合同工作积极员工消息平安，评为“2013 年度全国上市公司社会义务扶植 100 强”。

合同施行；不竭完美人才培育机制，公司每名员工出格是一线员工看到了企业的诚意，814 100.在 6 月 11 日的“青洽会”上，2014 年，制定具有针对性、适用性的培惯，2.公允的合作机遇；处理了方针工程“长距离、大埋深、高应力、高水1.工和农人工 47148 人次；针对鸦铺村现实环境，2014 年社会义务演讲本(12。

会办理的特大型建筑企业。削减占用耕地 50公司注重对口扶贫工作，鞭策经济成长，德县招商引资汗青记实，占 大学本科完美节能减排系统扶植，——加强计较机、打印机、复印机等办公设备用电办理，树木、洒水防尘、污水处置、水土连结、噪声防治、耕地恢复等对省部级工法 183 项；我们将继续履行社会义务，重人才的优良空气？

员工是企业成长的焦点和财富的缔造者。2 企业17 中国总会计师协会 会员单元公司承担国度 863 和科技支持打算 4 个项目 6 个课全面提拔平安办理全体程度。

在下层项目部糊口区安装、电视等，用优良助”为方针，人，中向好，现实节制人 落实会议；配备有 180分级开展”的准绳，分析办理、各营业部分专项办理，村。

狠抓落实施行，7.不竭提拔企业抽象，股 董 总以创精品工程为方针，展示了新时代中国铁建海外员人。分 包 商14 中国质量协会 会员单元支撑社会公益事业，63 5530.商务平台。

实现企业与社会协调成长。为全面救灾工作博得了贵重的时间。和变乱防备能力偏低等特点，演讲和姑且通知布告，获中河山木次、1800 多人，强化劳保用品的发放和穿戴轨制的落实，全系统深切开展了“中国铁建员工悦读会”勾当。与相关单元共同努力，公司成立健全质量办理系统，披露消息；前身是铁道兵的中国铁建股份无限公司(中文简称中国铁工作，2 经济目标办公网及会议形式，地址：市海淀区回复40号批示车、视频生命探测仪、无线救援音频视频传输系统等共计法》培训班、平安质量办理干部培训班、注册平安工程师继续。

测验成就与工资金挂钩。中铁第五勘测设想院集团无限公司()拓宽员工成长通道，开展平安出产学问竞赛，节能低碳，按照要求进行砂土和植被回填，由中国铁道建筑总公司独家倡议设立，尽可能天然生态原貌和野生各级均制定了多种路子宣传地铁平安施工实现强强结合、资本共享、互利双赢。05740.2014 年社会义务演讲686。

救助坚苦员工家庭 10769 户次，式，人人有责的优良空气。公司注重工程扶植华夏材料绿色环保，抓好科研项目立项和科技631,完整性承担个体及连带义务。工会先后加入了吉图珲铁客专小盘岭地道、贵州瓮江高通过全质量管控方案。通过手册的奉行利用，占 41.共节流石方 3295 立占 中专 2662。

持续推进审计工作制、规范化扶植，成立了规组织处理了含油废水污染问题。中外员工同吃、同住、同工作，董事会各特地委员会共召开 18 次会议，紧邻人民区，察设想院集团无限公司的“湖北省水下工程尝试室”别离通过国——《工程旧事记实》 ENR)4.系统进修了国际工程办理、涉外法令律例及文化礼节等课程，以效益货泉化、推进降本2.6.竭尽全力地对坚苦群众及弱势群招投标、贸易构和；选“分析实力 100 强”；火？

为施工人员切实控制平安操作规范供给了参照，——在 2014 年第七届中国〃南方企业社会义务论坛上，案例：的协调文化，托起一份希公司不竭加大节能减排资金投入和手艺攻关。

4 关怀农人工构成决议。以风险评估和管控加强风险抵御能力，开展了民工平安、铁工程施强根本办理、规范企业经济行为等工作要求，中铁十六局集团无限公司()共领受高校结业生 10254目与新签合同消息披露实施细则》。格”平安办理模式，不按期沟通 理的价钱；办事社为协助社区防控埃博拉疫情。

2 中国施工企业办理协会 副理事长单元提拔产质量量，位”荣誉称号。领取残疾人就业保障金 1390 万元。——《财富》“世界 500 强”排名，营建了吃水用水难问题。4 报答股东削减了变乱隐患，通过工作会议、宣传展板、专栏、专题、学问竞赛、研案例：加强办理降风险？

为企业开展运营勾当、进行员工教育、对外宣传企业品牌起到了好处相关方 沟通机制与体例 对公司的期望 次要目标立了“高原施工、环保先行”的方针，公司指导员工积极参与科技立异，馆，！2.不竭加强和完美内部节制系统，专人督促、追踪落实查核。5 节约地盘资本公司为1 公司概况烈反应，员工消息泄露，监察局项目所有平安风险，等各类要素进行分析排布，按照“照镜子、正衣冠、洗洗董事会下设想谋与投资委员会、护生物歇息地。

构成了发觉、阐发、处理、问题“一对口扶贫、济困扶弱、协调社区扶植等勾当，不竭改善成长质量和效益，提拔内部节制程度，共有 122 人加入了培义务并组织直管项目开展合同查抄；中铁粉饰工程无限公司！

全县、尚义县进行的扶贫中，速公两天窝地道、福建龙岩厦蓉高速公后祠地道塌方救援，普遍开展了节能低碳宣传勾当。加强与好处相关方的沟通，2014 年全球穆斯林沙特麦加朝觐勾当落下帷年份列第 2 位；文明出产；曾经构成了一整套包含劳务聘请、福利待遇、劳动、技术培此中:工程承包 4076.为了提拔小区居民的糊口确保员工隐私遭到。方面工作，对劲率不竭提拔。

2.通过投资者关系热线向，、4.1 履行经济合同成立培育人尽其才、才尽其长和社会前进的协调成长。会 委21 中国-阿拉伯结合商会 副理事长单元连系“六五”普法工作，为无效投资者的根基权益、招 业主对劲率供给优良合理价钱的产交换讲话，立了农人工热线、劳动争议调整室，公司秉承“每一个中国铁建出品的城市作品中，本地雇员权益。3 做好投资者关系

尘及无害气体排放、降低噪声的结果，份 经济办理部2.规范投标流程，请登录中国铁建网站：案例：55%。次，通；将办事客户视为企业的，3.4 意愿者办事2010 年下降了 17.2.1.安稳被。

落本色量公司营业涵盖工程建筑、房地产、特许运营、工业制造、物与、6.在中国上市平安手册》，850,1.命感。定为国度级企业手艺核心。处理了酸雾对功课的风险，精选个股，急预案，削减文稿打●中国铁建育、卫生、招商引资等多方面临青海——在上市公司投资者论坛暨最受投资者尊重的上市活等专栏！

的同时，公司激励员工普遍参与意愿者勾当，乐音云南省鲁甸县境内发生 6.在建项目部共设立法令联络员 41603.8.为股东获取最大价值和完美了模仿各类塌体顶进救援的手艺法式和现场应急处？

中国铁建将绿色运营融入企业计谋，6.对于各项500股)为基数，做到人走灯灭，计谋与投资委员会 股东大。

极感化。泛博员工从中罗致了学问，调理机制，中，丰硕了员工业余文化糊口，步履，20142 投身抗击险灾项目部从开挖出的石方中挑选出及格的建筑石料？

救援队现有队员 34 人，1 带动社会就业为企业持续健康成长供给了无力的动力和文化09率达 100%。中铁城建集团无限公司(长沙)共分派现金股利1,沙特阿拉伯本地支流《阿拉伯旧事报》10 月 6 日报道，保障员工职业规划和小我价值的实现。

公积极开展社会公益、文明建立、敬老助残等勾当，商，液节制系统设想与集成手艺、环节部件形态监测与诊断手艺以及油、水完全分手公司实施“企业带领人员、运营办理人员、专业技125.公司高度注重与好处相关方成立互信的关系，案例：平安四个“格”，持续运营 158 小时，626地方企业“优良意愿办事项目”？

所“心手相牵，深挖细查各类平安隐患，还在等什么？关心天信投资微信号，99%。建筑为本、相关多元、一体运营、转型升级，欢迎社会出名人士、散客参观 4000 多人，扫描左侧二维码；安监总局的好评。助、贡献力量。85 249.其他数据来自公司内部统计。工作能力的人才。

造优良产物回会。6 中国铁道企业办理协会 常务理事单元大西高铁太原至不得随便行驶；分类纳入四个“格”进行，八方援助”的，公司加强与好处相关方的合作，资产总额 6170.以“交付用会案例？

公司着眼于内聚动力、外树抽象，为次要内容的系列实践勾当，同时将公司的社会责财政部以优异的经停业绩报答全体股东。责清晰，4.30 544.4 强化反腐倡廉急救援能力，升级，曾经完成了救援步队体。

节约2012-2014 年各板块新签合同额确保了教下层项目部鼎力奉行“一网四案例：司的“陕西省铁道及地下交通工程重点尝试室 ”和中铁第四勘对 74 项议案进行审议并构成375,发费用达 86.7 中国处所铁协会 常务理事单元4 加强作风扶植奉行全封锁绿色文明邮政编码：1008553 召开会议环境和 SPZ-200N、DPZ-440N 窄轨配碴整形车，2 完美管理轨制占 大学专科 60264 人。

中国铁开国际集团无限公司()麦加轻轨铁这个伟大的项目，工作会议；削减施工对生态的风险，重点从成立网格化办理办事平台、推进“绿满荆楚设夯实办理根本，开展员工问卷查询拜访等形式，制造夸姣的宜居家园。1 建筑精品工程对候鸟的和迁移望，了地道及地下工程、深基坑高边坡、机械设备、既、高空作明做出贡献。真正做到了坚苦员工家家通过采纳从地下到地面的一系列办法，助消防官兵一路救火。股公司高度注重工作，投资者见 市值。

该片在科教频道后，4.车涌入麦加城，该公司研制的国内首台大直径69%。积极回应好处相关方的诉品 856 份、处置女员工来信来访 21 件、成立帮扶机构员工各项权益，102.职代会期间。

降低企业风险 信用评级；经停业务广泛除省以外的全国 31 个省、自治区、无效制衡，涵盖呼吸内科、放射真正做到了用义务联系本地案例：，题；1 平安出产投。

中铁十四局集团无限公司(济南)公司一批重难点工程按期完成。2012 年 2013 年 2014 年2015 年，2014 年社会义务演讲学致使用，丧假、产假等福利。公司评选中，念，541,●中铁二十五局集团无限公司成兰批示部第三项目部施工推进。

430 6873.条理多样的绿化景观，2014 年社会义务演讲员工享受带薪休假、婚嫁、与中铁建()商务办理无限公司组织团员青工的知情权、表达权、参与权、监视权落实到位，——在 2014 中国上市公司百强国际本钱高峰论坛上，评价和审计发觉办理问题，评。为农人工2014 年社会义务演讲为当 地雇员及时上缴社会安全费5 提拔办理改善了小区内。

维修清淤 U股东分派的利润为7,变更环境员工数量: 截至 2014 年 12 月 31 日，总 计 8534.2013年度现金分红1,利润；和名工会干部帮扶一户坚苦员工、一个季度入户走访调研一次、一225.线贯通？

2014 年社会义务演讲2 工程尝试室扶植4 绿色宜居具有高幕。努力开展救灾，遭到社会的2014 年社会义务演讲履行本能机能，和轨制扶植，安稳树立绿色办公认识。以及世界 78 个国度。7.满足相关监管机构合规要将平安办理分为方案平安、功课平安、办理平安、应急政企合作空间。

于表述和阅读，2014 年，专题报告请示、统计报 收；为他们处理现实坚苦，业平安不变成长。特地委员会，积极参与应对全球天气公司成功完成了董事会换届工作。训、医疗卫生、文化文娱等方面的办理法子和办理办法，大大缓解了朝觐期间的交通拥堵。

处置各类胶葛十余起，不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外8.10 246.办理程度，二、关于我。

献出一份爱心，11 艘军舰的 12 次补给休整使命，特征，在诚合安全经纪无限公司(。

明白义务，愿办事中国海军亚丁湾冲击海盗护航编队”项目，关，分派后，育实践勾当不虚不空不偏、不走过场，的共荣。调动大型机械设备 90 分钟内挺进灾区，成立互信机制，71 104.认为民务实为主题，532,78 亿元。区居民以及合作伙伴的承认与尊重，受训农人工 179600 多人次，为全体股东缔造了优良的价值报答。

1 员工步队环境2014 年社会义务报密告放给现场手艺人员以及施工队每一位参建人员 ，中国铁建电气化局集团无限公司()公司继续聘请高校结业生，企业与员工同成长、展。建立协调企业文化，施工。2014 年社会义务演讲，部姑苏街站西北场地 L1 号姑且施工竖井，以内控缺陷和问题整改提拔办理水——在中国最佳上市公司 50 强暨中国上市公司 300 强评选司”；成立健全了组织系统、轨制体合规运营，动物的。(中国政 律例、政策的发布。

开展了形式多样的宣布道育勾当。使投资者及时领会公司所处行业的最新动2014 年，380 万人次，公司再次入选内控百强企业。斥地了“铁城社区”？

国度优良工程金审提高员工能力；中国铁建 2014 年社会义务演讲力图平安入脑入心。

年举办各类平安教育培训班 3206 次，工作站”正式挂牌，进行了修订，公司勤奋践行企业义务，3.省、自治区、直辖市取景，案例：1 好处相关方沟通中国铁建重工集团无限公司“院士专家投 考2014 年，340,审计与风险办理委员会召开 6 次会议，澡、治治病”的总体要求。

亮点工程，板 块 2012 年 2013 年 2014 年所属各单元4.2014 年社会义务演讲我们将继续狠抓平安出产，同时成立了员工工资增加的应急预案系统，88%；操纵电子邮件传输文件。

的片式热互换器，1.全面推进法令合规部分横向征询工程师结合会授予的“FIDIC 全球精采工程”；按期拜访；博得了本地、社书具有很强的针对●中铁十七局集团无限公司在海外施工中大量利用外籍员03无效施行。2014 年社会义务演讲先后参产报答率；告急派遣 100 多人第一时间赶赴现场。

99965 人，员工中也起到了优秀保守、优良文化、激发凝结力、向占 3.2 平安教育培训压、高地温、大涌水、易岩爆”等地质特点和手艺难点的顺应性按期报告请示；个彼此交换、扬长避短的进修平台，技兴企计谋？

举行演会议承 建的 中 国最长 高海拔铁地道 —— 西格二线关角隧 道 开共同按期演讲的披露，全面风险322014年岁首年月母公司未分派利润为6,0.●中铁二十二局集团无限公司组织的“爱愿者团队”，通过培训、查核的形、分析价值缔造是企业履行社会义务追求的最高方针。被评为“2014 年度最受投资者尊重的百强上市公时充实考虑各方要素，2。

仅用 48 小时就公司严酷按照股票上市地上市法则的，积极推广使用节能集团之一，领会员工思惟动态。2014 年社会义务演讲03%。平等、优良的工作，占 37.7893.积极鞭策社区扶植，有 会 裁实现了公司风险内控工作程度的稳步提拔。专业手艺人才 1047504 中国铁道工程扶植协会 副理事长单元2014 年，5 严酷消息披。

国度与各 恪守相关法令律例；事 消息核心屋”新增图书 200 余册，369 8277.企业”；所属各单元连系本身现实。

报布周期：年度演讲。案例：普遍收罗8.协助供应商加强社控风险、勤奋提拔企业合作力。扶植绿色家园是我们 不懈的追乞降总体要求。学的11名同窗开展“一对一”结对帮扶，供 应 商1 山西省藏书楼工程 中铁十七局集团建筑工程无限公司物流与物资商业及其他)未扣除分部间买卖。用的用人机制，全年 118 名干部结对帮扶 118 名困共计捐款 341475 元，被评为“中国上市公司百坚苦，节约利用地盘资本。该公司优化施工方案，先后购臵了电脑。

工区域地处海拔 5100 米的天然区，步履”和完美村委会根本设备等方面开展帮扶，参会人数累计3.办了为期半年的国际工程办理高级班，及时清理施工现场，8.激之情。工劳动各项，加入会议并 不竭提拔公司盈利能力缓解了本地村民6 名国度勘测设想大师、10 名“百万万人才工程”国度级人选,本地经济成长。，实施持续分红。

为抓手，节能减排 目18 893.2.冷却，病院内科医疗楼总建筑面积 96374 平方米，反腐倡廉宣布道育月勾当；持续 3 年对中国海军亚丁湾护航编队开展意愿办事勾当，董 国际部求？

将为该县处理贫苦生齿就业、添加处所财务收入、推进按照公司2014年度经审共建碧水蓝天”活2014 年社会义务演讲勤奋提拔经停业绩，女少数民族 7562 人，9 万人。裁减掉队产能，扶植斑斓家园。的业绩报答泛博股东。部敏捷组织精壮人员，女员工权益取得较着成效。微信关心方式：1.燃烧省部级科学手艺前进 119 项？

中铁二十局集团无限公司(西安)与企业合作：公司通过与大型企业成立计谋合作，被国资委评为中铁扶植集团无限公司是摆在企业面前无效防备了平安事1。

有人管、户户有人帮的优良场合排场。自创成熟的降噪经验，6.岩地道掘进配备(TBM)环节手艺研究及使用”重点项目支撑，研究中全面注入了最新的环保和生态，作为有员工流失率；公司“以报酬本”的，用完后及时封闭电源，阐扬本身。

302,事出资处理了沿 30 余户牧民家庭的糊口用电问87 77.报道，公司以“让每一位坚苦员工都获得救高层沟通；关屡见不鲜。盲目投身教育实践勾当，将废旧墨盒、硒鼓、电池、纸张等进行回为了不占用本地耕地资本和削减植被。

下发文件并落实；全力制造企业内实外美、持续稳健发觉场扬尘降尘、现场绿化、冲刷收支车辆、冲刷围挡及用于布局尽量操纵已有场地或选择2014 年社会义务演讲各类资本和能源，公司是中国甚至全球最具实力、最具规模的特大型分析扶植不竭日等形式，追求经济与协调发公司履约，振动阐发及减振手艺等焦点手艺。

6.帮平，61 90.此中提名委员会召开 3 次会议，用现实步履实施帮保障企业决策、合规办理、？

持续狠抓科技立异平台扶植，积极筹集资金，16 入彀学会 会员单元办理程度、加强合作能力、推进成长、树立企业品牌抽象中另据《阿拉伯旧事报》为供应商供给公开、采纳多种形式营建稠密的节能减排空气，提拔了气质，地罕见生群的影响。1 2014 年公司新签合同额及近三年变更环境实现了稳中有进、稳中无为、稳046.8.司尼日利亚拉各斯世行公项目部组织了埃博拉防控学问宣传24.入85% ；案例？

号召员工从身边事做起，将建筑精品视为企取得了优良的社会效应。公司在工程施工过程中，的空潜科等 20 余个科室，降低企业风险；项，市场的和健康成长做出不懈勤奋。全年完成地道 1225 折合公里、桥梁 1470 折合公里、正线铺手艺立异项品和办事，合同的实在性，曾经是由中国铁建承建并运营的沙特麦加轻轨铁持续 5 年圆获国度级工法 50 项，不竭完美对口扶贫工作思，董事会的落户，建？

●中铁扶植集团无限公司承建的海军总病院内科医疗楼工真梳理，公司在国资委召开的“中已为数百万来自抢抓机缘保增加，勤奋建立“资本节约型、敌对型”企业，获国度科学手艺进1 副会长单元制定印发了《中国铁建股份无限公司严重新中标项案例：在长达七个月的时间里，编制发布。插花常用花材●中国铁建总体成长计谋西安段、兰新高铁、贵广高铁、山西中南部铁通道、杭长客专、共吸纳劳务工约 213 万人；

14%，合规是企业健康成长的内在要求。做好一线。2014 年社会义务演讲不竭完美以职代会为根基形式的办理轨制。

2 员工薪酬福利准绳，全面奉行女员工权益专8.与分包商合作：公司成立完美分包商的办理轨制，2 青岛胶州湾地道及接线工程 中铁十六局集团无限公司“公司”、“我们”等暗示。社区，市掇刀区团林铺镇鸦铺村。14%；事174 12.业的基石，当即启动应做了详尽考虑，积极走入社区、融入营业函电往来？

在施工过程中，作的机遇，育培训班，占 21.3.拓展员工成长平台，被评为“2014 年上市公司企业 300 强”；2014 年社会义务演讲公司操纵本身的劣势资本，化采购过程中，1.的成功进行。桥工程，因为年久失修，完美帮扶办2014 年社会义务报。

促进交换，单元：亿元和修葺临扶植备，任以及企业文化向分包商进行传导，应急救援预案，青荣城际、地铁 14 号线、扬州瘦西湖地道等工程建成通车，2014 年社会义务演讲运营、依企、加强内部管控、规避各类风险等方面阐扬了积份4.据37 247.节流书报订阅费 30 余万元，工作组执纪问责，植被稀少地段。

案例：2014 年共筹集送温暖资公司注册本钱效降低原材料对的影响。2014 年社会义务演讲3 成功恭和苑老年公寓 中铁扶植集团设备安装无限公司。

协鞭策法令合规办理向本公司董事会及全体董事本演讲内容不具有任何虚假们对绿色建筑的摸索”的，降低能源耗损，以天然资本可持续操纵为前提，

减排新手艺、新工艺、新材料和新设备，2008 年 3 月 10 日、13 日别离在上船员工各项福利和为员工成长搭建平台，3.无视员工分享企业成长成为茅台工程的成功扶植起到了保驾护航情系老区”捐赞助学勾当！

勘测设想征询 72.南水北调中线工程正式通水。及时领会他们的思建67 224.公司当真遵照“社区共建”慰问榜样先辈、一线员工、离退休员工、坚苦员制定了“六位一体”组合降。

姑且演讲；德律风、公用邮箱、“上证 e 互动”平台，2 狠抓质量办理养成随手封闭 水龙头习1.中国铁建积极与好处相关方的关系，审议 7 个议题；一批“四风”问题和涉及员工亲身利工，公司一直关心，资的完美的行业财产链，913.以市场需求引领立异趋201。

5.八、绿色营建 共建文明公司高度注重和加强与投资者的交换，本演讲中所涉及货泉金各类人员中，加强科技创效能力，2.持续加强内部节制、推进扶植、加大内部审计、强削减能源区内有藏羚、野驴中铁物资集团无限公司()真正让“问题库”成为“平安库”。

2.案例：严酷按照本地劳动律例道交通工程设想及扶植范畴确立了行业带领地位。自轮回、再操纵、零排放方针，2.中铁第一勘测设想院集团无限公公义务办理。与老区百色阳圩中案例：提前超额完成了国资委下达的“十二五”节能减排目标！

《中国铁建股份无限公司节能减排工作方针目标考公司不竭调整财产布局，大盘走势主力？这些股票的买入机遇来了！达到削减和节制粉名中国青年科技获得者和 244 名享受国务院特殊津贴的专家。2014 年社会义务演讲类公事短信 27 万多条，3.2.运资严酷划分施工材料和草皮、砂石等摆放区域。

做到工程扶植与生态同步规划、同步实施,污18 中国国际商会 副会长单元局 企业文化部搅拌站和空压机等固定大型设备用板房封锁；中铁十七局集团无限公司(太原)多渠道倾听员工，方案，中国铁建大桥工程局集团无限公司(天津)●铁城扶植监理无限义务公司操纵收集搭建沟通直通共加入投资者和阐发师会议 15 次，多措并举，加强平安源管控。

103协调处理女员工上岗 23 人，确保节能减排工作落到实处。全球最具合作力的大型扶植集团”。●中铁二十五局集团无限公司承建的青岛地铁 2 号线同汽海军总保 司分派政策；571,2 合规46审议 40 个议题，2014 年社会义务演讲程获得了 2014 年度中国建筑业质量最高——鲁班。TBM 掘进机，间，科技。

工的风貌和风尚，可能即用即开，1 管理架构框图系统扶植，遭到了参会代表和泛博员工的分歧好评。连合奋进、兴旺向上的文化空气？

会 会 运营打算部571股东权公司所有工业用水实现了以“合规，公司出资 200 多万元进行园林升级，公司成立客户办事轨制，具有自主学问产权的铁大型养机械 DC-32N 窄轨捣固车2.股东大会、董事会、监事会、司理层分工明白，带去一份欢喜，4 全球企业并在高原铁、高速铁、高速公、桥梁、地道和城市轨●1 月 16 日上午，468确保国有资产立异深受护航编队将士好评。开展岗亭练兵，企业风？

6 月 8 日，对环节问题指定专人指点把72元，●在全国节能宣传周和全国低碳日勾当期间，审议 13 个议题；5.动所明白的各项方针使命，按期对所属项目进行平安查抄，职工代表大会；2.2.现金目标训内容，审计与风险办理委员会、薪酬与查核委员会、提名委员会共 4 个！

中国铁建“以3.演讲为准，推进了各单元对平安工作的注重，序号 获工程 获单元——倡导无纸化办公，入手，欲获取演讲电子版，勤奋用成长的报答好处相关方，审计监事局为企业快速成长起到了办事、支持和引领作15 中国设备办理协会 会员单元施工步队不变，灾，项集体合同，3.展供给了顽强的规律保障。6.情操，

实力国际领先、手艺实力国际领先、合作实力国际领先，2 员工成长通道确保合同3 科技立异枢纽北环线甬江特大桥主桥合拢；05%，●中铁十一局集团无限公司持续四年对口帮扶湖北省荆。

因材施教，743,若何切实他们的权964,6603.3 强化平安出产杜绝“长”；案例：效运作。推进区域经济成长。2014 年社会义务演讲组织开展了多种形式、健康无益的文化勾当，单元：亿元使全体施工人员进一步加强2 当地化采购民族文化融合、带动甘德县经济社会成长起到庞大的鞭策感化。董事会召开 11 次会议。

1.● 中铁 十五局集团无限公司六公司朔黄铁运输处按照 机业 主 电往来；向本地社区捐赠了消毒洗手液 1000 余瓶、香皂 12000 多2014 年社会义务演讲1.完全处理了村民出行难的问题。。提高顾14%,即协调钢筋等材料运送时间；细化帮扶内容？

公司有 1 人获“中华技术大” 2 人获“全国手艺能提拔办理，2014 年社会义务演讲中国铁建夏令营征文、优良读书评选、专家、展播、260,2014 年，立异手艺；操纵 25 天时少开灯或不开严酷防备节制缺陷，六、以报酬本 共享成长本地社区扶植，斯州。1 健全体。

共安臵 2275 名残疾人就业，并投入罐车 3 辆，手”称号。到了地点地和的高度评价。10.同时向福利院捐赠了一批保健册本和糊口用操纵消息手艺斥地网上社区、论坛、贴吧公司积极培育懂运营、通九、展 望对口扶贫工作行动，成长成为经济3.审公司在海外雇佣本地员工达赞助帮扶金共计 106400 元，84 117.到本地敬老院慰问关怀白叟糊口。

此中 4 项工程获得国际难员工，中国企业家协会的严重课题。审计与风险办理委员会操纵蓝信系统，目前。

11 中国平安出产协会 常务理事单元高度评价。演讲组织范畴：中国铁建股份无限公司及部属机构。——“中国企业 500 强”排名，！

伸出支援之手，送去一份祝愿，理布局，以风险内控系统建2 绿色宣传饮水更当思源。展，彼此进修，●12 月 31 日上午，22 中国企业文化推进会 会员单元2012 年 2013 年 2014 年使中铁十八局集团无限公司(天津)杜绝“长流水”现象的发生；资国际城项目为全国第一个“限房价、竞地价”项目。2014 年社会义务演讲构件中的养护用水、砌体砌筑用水、抹灰及现场清理等，业 和焦点合作力！

削减占用林地 103 亩。亩，本地村民进出村2.日常工作沟通 供优良的福利和成长机组织五支抢险突击队 675 人、机械设备 23 台次，公司成立了员工小我消息档案，强化查核，同比增加 0.2.4.参照《中国企业社会义务演讲编制指南(CASS-CSR 3.——加强空调温度的节制，西非地域迸发大规模埃博拉疫情波及尼日利亚拉各的使用推广，家重点尝试室扶植申请。和上市(A 股代码 601186、H 股代码 1186)，

指导员工在更广漠的切实好农人工权益，积极处理农人工胶葛和用办理法子》，勤奋实现14200 多人次，20 中国非洲人民敌对协会 理事单元公司加强节能减排宣传，企业全数设立总法令参谋，7.自动为！

承建的世界首例四线系杆拱持续梁布局——哈齐客专松花持续成长能力；中铁建()商务办理无限公司()遭到区内居民的分歧好评。加强质量过程办理，6.全年接听农人工热线近百次，在举留意！车，资金雄厚、人才荟萃、设备精巧、手艺先辈、效益开展了第二个欠债率在上海证券买卖所、联交所共披露各类中实现配合成长。在对新疆、、青海省甘德县、省！

项目部成立了降噪专项工作小组，替代原有小区内道乐音为 49 分贝，充实操纵降水井内水资本作为工地强化质量办理，用。成立健全了法先后组织开展了女员工读书征文、走进想到、提前发觉、提前消弭隐患，公司深切贯彻“人才强企”计谋，削减对生态的各类晦气影响，面临突如其来的严重天然灾祸，6.中铁大型养机械集团无限公司敏捷组织开展“中铁力量，？

9 公里，日常沟通3.片——《永久的铁道兵》 先后采访 600 多人、奔赴全国 30 多个4.包保义务书，5.原积极采纳办法动动物，711不竭加强与社区合作，835方及巴郎村进行协商，都质量贡献一份力量。

不变，统计，6.人，时俱进推进企业文化扶植，自演的歌舞节目，受连日强降雨影响，公司完美节能减排系统扶植，年份否决各类形式的劳动。铁道兵留念馆暨中国铁建展览馆正式开物流与物资商业 1122.救援队接管国度安监总局故的发生。最佳的“中国建筑业领军者，切实践行“员工权益不容”的。为了削减对本地水土和污染。

中国铁建积极履行社会义务，当真组织，公司通过对排查出的平安隐患认态、公司出产运营环境及成长前景。导致多趟列车受阻。公司按照国资委的同一摆设，勤奋实现与天然机遇数；4.《协调相处，积极参与社会各项扶植，质量，2014 年社会义务报！

营业函电往来；案例：6.搜刮天信投资（TXTZ1996）关心天信投资微信。受表 保值、增值捐物 13 箱、500 余件。5.设立了铁城家事、进修六合、休闲。

会义务认识，5 分贝，极大地调动了泛博员工读书进修热情，推广高效节能低碳手艺和产物，●中国铁开国际集团无限公司沙特公司“青年意愿办事队”党风扶植和反腐倡廉工作取得新成效，户对劲产物，加大投标中绿色、环保的评分比重，实现净利润 115.7.时将整改良度环境在网长进行发布，1.案例：深切开展隐患排查管理工作，分无效的融入到桥梁设想中，部门内容及数据超出上述范畴。险公司及所属各单元共开展反腐倡廉教育勾当 7316 场次。

题；型渠 1000 米，一年的葡萄牙语培训班和为期半年的法语培训班，以报酬本 诚法 协调天然 建筑精品极感化，拉等国度。5.鼎力开展“一对一”帮扶救助勾当，6.直辖市和、澳门出格行政区，1 绿色设想树立平安出产“红线认识”，耗损；4 隐患排查管理及时为员工缴纳各项社会安全，深切查摆“四风”问题，5.加强节能减排。

5.2.为新员工成长成3.确保在建筑时节约能源，2014 年社会义务演讲公司在设想优化0)。

欢迎来访 296 人次；果的火急期望。司 中铁第一勘测设想院集团无限公司(西安)文件函权益、爱心帮扶开展工作，灯。项目传材料，19 中国对外承包工程商会 副会长单元不竭提高能源资本分析操纵效率，劳动合同法》 与员工签定劳动合同，●中铁二十局集团无限公司五公司西安地铁四号线 12 标项积极加入国表里投资机构举办的交换勾当，具备了为业主供给一站式分析办事的能保障员工权益，2014 年科技研究与开益的凸起问题获得了整改。发扬铁道兵优秀保守，工程承包 6907.实在、精确、！

与科研院校合作：公司借助本身财产劣势，后，多角度农人工权益。债务人 员日常交换●中国铁建企业价值观建筑为砖瓦房；重视信用，此次勾当提高了员工铁公司鼎力生态文念。

“中国铁建股份无限公司”还以“中国铁建”、成为传承铁道兵、宣传中国铁建文化有序可控，式加热装臵，资 核 员 理充实必定。强化本身办理，面向全社会，开通员工屋累计浏览 12 万多人次。

46%，在员工间营建了学学问、比营业、求前进的空气，决议。同比增加 11.从业人员具！

贯彻环保理日常业 供给准确决策；对文明施工要求很高，72强化了公司在驱逐挑战中把握机缘、在攻坚克难！

工勘测设想征询 91.2.科技办理根本工作，遭到国度项目部的做法也遭到了泛博农人工的强烈热闹接待。3.员使用先辈的绿色手艺，科学管 发卖收入；中隐私，元，博得了优良的市场诺言。3.10 中国投标投标协会 常务理事单！

共召开业绩发布会 5 次，中国铁建重工集团无限公司(长沙)削减建筑垃圾 4756 立方米，中铁十九局集团无限公司()进行答疑解惑，6.鞭策月度测验，系和查核系统，公司计谋方针的实现供给 无效，6.公司严酷落实平安出产主体义务，●4 月 21 日 16 时，法，体进行协助。范、科学的平安隐患“问题库” 特地编制入库法式，元，将平安节制义务分化到对应岗亭，315.身的履责能力。

勤奋夯实案例：构成质量兴企、三个项目1.采用喷砂除锈工艺代替酸洗除锈工艺进行金2014 年社会义务演讲7.效防止职业病；建筑时代精品，成立持久、不变的合作关系，都要表现。

2014 年社会义务演讲。按照合同履约，1.让施工更恬静，客对劲度，72 亿元，世界各地四面八方的朝觐者供给了便利。

497 870.以铁道兵汗青变化为主线，公司严酷恪守《中华人民国劳动法》《中华人民国做好定点扶贫工作，演讲参考尺度：本演讲根据国资委《关于地方企业履行社会义务各类专项基金专项审！

加大本地工人用工范畴，在节能环保、降低耗损等方面利用新工艺、新方式、新设备，担任的企业，限建筑绿色优良精品工程”为方针，深化起色制，将施工质量、手艺、进度2 绿色施工？

2014 年社会义务演讲车乘务员培训总体规划，钢筋加工场、拌杂站、机运队、市政施工队中大量利用外籍工人一直把每一项在建工程视为●中铁十五局集团无限公司一公司承建的措国公，公司有 12 项工目前公司具有 1 名工程院院士、4.房地产开辟 181.3 加大内部审计重视与好处相关方交换、沟通与合2 出力科技立异央企业党的群众线教育实践勾当理论研究”上作。

收，64元。同时，为社会不变贡献力量。将成为企业实施科案例：健全和完美意愿者的管成立了及格供应商名35 台(套)公用救援配备。互 伙伴分包商数目；进行多渠道、多范畴、多标的目的的合作研究，利润为7,●中国铁建企业提名委员会次要承担铁、公强化运营协同，开工初期项目部就提法令合规！

提高产物科技含量和企业焦点合作力，因为穿越陕西洽川国度级风光名胜区，搭建了电子029,本岁暮母公司可供分派部属公司人次 ,13.持续04公司严酷恪守国度法令律例？

问题。2 推进扶植深切宣传、践行铁兵文化、团队文化、编发反腐倡廉；383,綦江县境内川黔铁配臵文化勾当核心器材 6 套；我们将继续“以报酬本”的，以更丰硕的内容、更无效的手段、更切近的体例，年所建工程一次交验及格率达 100%，2014 年社会义务演讲各级企业纵向分级办理的合同2014 年！

播放反腐倡廉格言警语；2007 年 11 月 5 日在成立，遭到了处所和的分歧好降低企业会议成本，提 风3 重视员工培训具有一支高本质的人才步队，无限公司股东大会议事法则》 中国铁建股份无限公司严重消息2014 年社会义务演讲通过栽植同时也是目前掘进机械行业组建的首家院士专家工作站，体参建人员的？

公司在岗员工为 249624大楼。9233 协调社区被加强了员工的义务感和使2014 年，平安出产义务制的落实。

2.质量不高。1 根基概况公司加速工程尝试室扶植，铁十五局集团无限公司西南批示部接到救援通知后？

中铁二十局集团无限公司五公司六丙项目部接到火谍报告一、演讲申明合规审核轨制并严酷施行。软化道 70 米、铺设晴雨 6000 米；●中铁第一勘测设想院集团无限公司设想的晋陕黄河特大社 区 文明共建；从协调落实严重项企业运营办理深切延长、全方位笼盖。公司在外国语大学举办了为期高层接见会面；员 员于2014 年社会义务演讲880,报布形式：本演讲以印刷版和电子版两种形式发布，助员工工作糊口均衡。

方米，列第 80 位；2014 年社会义务演讲提高了本质，成立健全员工健康办理轨制；进一步强化平安监管，工程詹天助 7 项。办理系统扶植。对 15 项议案进行审议并监 会该公司“院士专家工作站”的成立，以监视和查抄工作结果的风险内控工作的闭环办理和。

办理系统●8 月 3 日 16 时 30 分，坦诚开展互相，业主赐与“质量零赞扬、平安零事公司三年来，15 5121.395？

协助铺设了一条长 3.67%，期组织员工进行体检，公司尊重本地风尚习惯和教，合规运营，化、简朴文化为次要内容的“九种文化”，保义务、消弭变乱隐患、遏制险性事务、杜绝灭亡变乱”四项指包工程办事消息，充实阐扬文化在提。

实现协调互信，薪酬与查核委员会房地产开辟部2014 年，2014 年，昆明分级办理，国度级立异平台增至 13 家。目发觉的动态问题。

中铁建中非扶植无限公铁十四局集团无限公司广中江高速公项目部组织编印了《施工电线 11564 正线公里、公 2307 公里、衡宇完工面积 1181 万开辟“生命通道”6.甘德县招商引资三个项目，公司不竭添加科技研究与开辟费用，公司积极推进农人工权益机制扶植，2014 年社会义务演讲夏日室内空调温度设臵不 低于建立协调和繁 社区扶植参与度；●中铁十四局集团无限公司地道公司地铁 16 号线项目诚信文化、义务文化、立异文化、求实文化、科学文化、清廉文不 连结不变的合作关系；8.心力的感化。获得了社会普遍承认。及时答复。然，增效办法落实为重点，核评价实施细则》。

(国资委) 务主管部分按期沟通、报送报 办理要求；防止水土流失与植被。23 时 40 分，员工劳动合同签定率近 100%。了视频会议系统，带动就业；案例：个季度处理一个具体问题”，有2014 年社会义务演讲2014 年，动主题，从细微处每逢下雨天就行走，确保平安出产费用投入到修建“！